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道德讲堂·身边好人——周泽清先进事迹
作者:佚名 日期:2013年11月29日 来源:本站原创  【字体: 】   我要评店(0)
 

 

关爱员工倾情社会
——周泽清先进事迹
如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?在生活中没我们需要雷锋精神,只有我们自己发扬助人为乐的精神,与人为善,才能得到别人的帮助和尊敬,才能感到真正的快乐和幸福,互相之间的关心和关爱在任何时候都显得那么珍贵和伟大,周泽清董事长正是把对员工的关爱、对党员的关爱、对社会的关爱贯穿于企业发展的方方面面,取得了很好的经济效益和社会效益。
企业的发展和壮大离不开员工的支持和奉献。近10年来,菜根香公司从小到大,现已发展成拥有140余家门店的大型餐饮连锁公司,这是公司全体员工共同艰苦奋斗的结果。作为董事长的周泽清对此深有体会。因此,他始终善待员工,真情关爱员工。他把这种情和爱落实在行动中,体现在公司对员工关爱措施上。他设立了职工购房借款、职工子女学业助资、职工困难补助等多项帮扶措施,让员工感受大家庭的温暖。
党员臧国松,多年来在公司的配送中心维修部工作,老家在金坛,一直有在常州买房安家的愿望。周泽清为他圆了这个梦,2011年在他购房时,非但给予经济上的借款,还派专人协助他办理购房手续,并3次安排人陪同他赶赴金坛办理社会保险等转移手续。用臧国松的话说:“谢谢啊!这下子我定心了”。
公司员工田显琴,老家在河南商城,丈夫因几年前的车祸丧失了语言能力,家中有年迈的公婆和一个上中学的女儿,生活过得异常艰辛。周泽清知情后,特地派人前往河南田显琴家中了解苦难情况,登门慰问,给予资助。他根据田显琴家实际困难,从2008年起,连续5年,为其女儿承担学杂费和部分生活费。
一位名叫袁菊花的员工,夫妻俩身体都处于长期亚健康状态,仅能从事简单、轻松劳动,收入微薄,生活十分困难,住房也有赖于某新村的车库。年前,女儿又因严重的肺炎住进医院,一下增加了许多医疗费用,使得本来生活困难的袁菊花愁眉不展,情绪消极低沉。周泽清知道后,随即拿出了2000元给予了安抚,同时发动公司党群组织开展募捐活动,共同帮助袁菊花克服了服了暂时的苦难。
2012年4月,老员工唐文斌因家中电线老化引起火灾,烧毁了部分房屋、家具,未曾烧毁的房屋也多处出现裂痕,这一危房已无法居住。为帮助唐文斌解决房屋维修缮资金困难,周泽清及时安排公司借其三万元,并由工会给予经济补助,让老唐恢复了生活信心。
类似热情关爱员工的事例又何止3个、5个。周泽清对员工如此,对社会同样如此。他说:“一个成功的企业家一定是个有社会责任心的人,财富来自于社会,一定要懂得去回报社会,这样才能进一步促进企业和社会的共同发展。”他是这么说的,也是这么做的。他热心社会公益活动,让企业和多家社区联合开展敬老助老活动,还成立青年志愿队,每年敬老节、端午节、中秋节,都要为一些敬老院和社区的老人送去物质和精神上的慰藉。西三村社会、天安社区、吴家场社区、富强社区、都市桃源社区、西夏墅敬老院、新北区敬老院、勤业敬老院等都留下了公司的情意。十年来,公司为社区、老人服务活动约有300次,设计20多个社区,送出的重阳糕、月饼、粽子、咸鸭蛋约有3万多份,价值达56万余元。
周泽清对员工的真情关爱和对社会弱势群体的帮扶和关怀,不仅赢得了公司员工和的敬重,也获得了群众的赞赏。连续4年,他被新北区委组织部、经发局党工委评委优秀党员,2013年公司把诶授予“常州市优秀公益企业”称号。
 
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